父母的陪伴,是最好的親子教育。作為孩子的父母,你有多久沒有好好陪過你的孩子了?“爸爸,你再不陪我,我就長大了?！边@是一句很多孩子內(nèi)在的心聲。

調(diào)查顯示:中國50%的爸爸,每周陪孩子平均不足5小時!每天跟孩子有效的溝通時間,不超過6分鐘。幼兒時期父母愿意“投資”親子關系,孩子一生都能獲得正面回報。

01

陪伴為何成為父母的難題?

父母的陪伴是最好的親子教育。作為孩子的父母,你有多久沒有好好陪過你的孩子了?

我們所處的這個時代,父母們面臨著最復雜、最不知所措的難題。他們是飄一代:和父母,和愛人,和孩子,時常演繹著雙城甚至三城故事。他們是在路上的一代:他們不是在去另一個城市的路上,就是在去另一個*的路上,不是在去另一個大洲的路上,就是在去另一個星球的路上。在路上,有無限可能,生活也因此而無限選擇。他們是“421”一代:四個老人、一對夫婦、一個孩子的家庭結構,讓教育方式充滿了代際沖突。二胎的開放,也許能緩解,但不能解決。他們是巨嬰一代:身為獨生子女的一代,他們在被寵愛、被呵護、被關注的環(huán)境里長不大,成為巨嬰,在經(jīng)濟和精神上雙重依賴父母。這樣的巨嬰為人父母時,又該如何面對孩子?他們是手機一代:人人都有網(wǎng)絡和手機依賴癥,生活退化為網(wǎng)絡社交生態(tài),周圍遍布點贊黨。世界越來越大,家庭越來越小。網(wǎng)絡社交越來越活躍,陪伴家人越來越稀缺。信息越來越多,時間越來越少。牽著孩子的手,和孩子一起大笑,那是多久以前的事情了?陪伴孩子,和孩子一起成長,并不只是讓孩子成長,而是飄一代父母們自身的成長:學會告別巨嬰、啃老,和孩子一起應對生活給予的陰晴冷暖,風霜雨雪。

心理學研究表明:學齡前、童年期、青春期,孩子成長的不同階段,父親母親都不能缺位。

父親的缺席,會極大的影響孩子人格的形成與完善。

2014年,中國婦女發(fā)展基金會、中國幸福家庭系列活動組委會主辦的“好爸爸教室全國公益行”項目針對“家庭中父親角色的重要性”進行調(diào)查,結果發(fā)現(xiàn):九成孩子希望父親抽出更多時間陪伴自己。父親們的陪伴方式還經(jīng)常出錯,例如將iPad等電子產(chǎn)品長期塞給孩子玩、無底線滿足孩子物質愿望,以及在陪伴中不停將孩子與其他孩子進行對比等。

我很忙

每當孩子說:“陪我玩一會好嗎?”家長總是回答:“我哪有功夫陪你玩。”由于工作壓力大或者生活觀念不同,越來越多的“80后”父母將撫養(yǎng)、陪伴孩子的責任移交給爺爺奶奶等第三方。

我不懂

常有家長說:“我不懂怎么教孩子?！庇谑?把孩子送到社會辦學機構學這學那,以為“投錢”就可以彌補自己的不足。

我有陪

只是“身體”在孩子身邊,然而自己卻在忙別的,摳手機,并沒有用心去關注和參與孩子的活動。

02

一個父親勝過100個校長

事實上,親子陪伴的價值超過任何教育培訓。

對待孩子,僅有物質關懷是不夠的。真誠的陪伴、悉心的關懷更加重要。親子陪伴的關鍵詞包括互動、尊重、對話和理解。陪伴,世界上最重要的事,絕大多數(shù)父母的最大難題是沒有時間。《窮爸爸、富爸爸》一書里有句話:“所謂成功,就是有時間照顧自己的小孩?！薄栋职秩ツ膬骸返扔H子節(jié)目讓人們普遍關注到爸爸們“陪伴時間不足”,并未真正重視“陪伴質量不高”。有時間陪,還要注意“隱性失陪”和“心靈陪伴”。隱性失陪是指家長有足夠的時間陪伴子女,但因為缺乏有效的溝通,從而造成精神上的失陪。具體表現(xiàn)是親情淡漠、缺乏信任、難以溝通。長期隱形失陪的兒童,容易性格孤僻、暴躁易怒、交流障礙等。最好的陪伴是心靈陪伴,父子之間要建立以感情緊密聯(lián)結為基礎的良好關系。

通過真正的、內(nèi)心真實的感受來交流與溝通,傳遞愛、信任和安全感,促進了解、關愛和信任。

一個父親勝過100個好校長。無論爸爸們有著什么樣的理由,都不能成為忽略孩子的借口。

天氣晴朗的時候,請爸爸帶上孩子,開車去野外郊游;雨過天晴之后,請爸爸帶上孩子尋找遠處的彩虹;

孩子有心事的時候,請爸爸充當孩子的“知心哥哥”;孩子考試成績不理想時,請爸爸為孩子重新樹立起丟失的自信。即使因為工作原因,無法日夜陪伴在孩子身邊,也請用另外的方式來陪伴孩子成長。比如,每天給孩子打一個問候的電話,發(fā)一條關心的短信,甚至在網(wǎng)上留言,交換只屬于你倆的秘密。孩子的成長轉瞬即逝,爸爸們千萬不要輕易忽略掉陪伴的時光。當然,能陪在孩子身邊,請盡量陪陪孩子,不論是對孩子還是爸爸,這都是“最快樂的時光”。

03

孩子的教育是有有效期的

孩子在小的時候,父母對他們來說是萬能的,是完全可以依靠的。這就是父母對孩子教育的黃金時期。等孩子已到了青少年時期,父母的有效期限就快到了。該說的,該教的,該做的,應該早就做足了,是到了驗收的時候了。所謂的“驗收”,就是孩子性格健全程度、綜合素質,以及應變外界的能力?？傆懈改冈诤⒆映霈F(xiàn)問題的時候大呼小叫,焦慮擔憂,覺得都是孩子的問題,需要趕緊修理和*孩子,殊不知,這都是自己為人父母的問題。

研究表明:3歲前受到父母良好照顧和關愛的孩子,長大后普遍學歷較高、人際關系良好,親密關系也會更順暢。父親的陪伴,對孩子有著不可替代的作用。對此,天津社科院研究員關穎說:任何職業(yè)角色都可被替代,但父母角色無可替代。她說,在這個社會里,回報率最高的投資是親子關系。在人生這個大舞臺上,每個人都要扮演多重角色。而唯一不可替代的,無法改變的,就是親子關系的角色,就職業(yè)角色而言,企業(yè)老板或普通員工都只是職業(yè)群體中的一分子,不管多么重要的角色,都是可以改變、或是被他人替代的。比如那些身居要職因腐敗被拉下馬的官員、事業(yè)鼎盛卻過勞猝死的企業(yè)家,人不在其位了,他掌管的多么重要的事都照樣運轉。父母就不一樣,這個角色對孩子而言是唯一的,沒人可以替代。父母角色對人的影響之大、其作用之持久,超過其他任何角色。任何人,只要有了孩子,就要履行做父母的職責,因為這個角色是天然的、又是法定的。事業(yè)上的奮斗讓人充滿自信與成就感,而在家庭中的缺席、親子間情感的淡漠,卻使得人生的美好大打折扣。其實,即使不能完全*的在工作和家庭之間轉換,你也可以提高工作效率,對加班說“不”;你可以少為績效、升遷而疲于奔命,給自己留出陪伴家人和孩子的時間和空間;你還可以在妻子孕育生產(chǎn)、孩子年幼等家人最需要你的時候,換一個不那么緊張的工作,過了家庭的“非常時期”,事業(yè)上東山再起…只要自己想明白其中的利與弊,拿得起來放得下,就大可不必被動地做工作的奴隸。

有人說,我拼命工作、掙錢,還不是為了這個家,為了孩子生活得更好,受更好的教育!但對于孩子來說,再好的教育,都比不上父母用心的陪伴和愛!少些抱怨,少些借口。從現(xiàn)在開始,關注你人生最重要的部分,那就是:家、伴侶和孩子。

不管你有多少錢,在職場上多成功,都彌補不了家庭的失敗。擁有一個溫暖有愛的家庭,培養(yǎng)出健康優(yōu)秀的孩子,才是真正的幸福。