新東方考研課程專為那些專業(yè)基礎(chǔ)不夠扎實、備考無從下手的考生量身定制。我們的教師團隊擁有豐富的授課經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確找到您的備考弱點，并提供有針對性的講解。通過針對性的指導(dǎo)和查缺補漏，我們能夠幫助您快速提升備考復(fù)習(xí)效率，讓您在考研科目復(fù)習(xí)中少走彎路，有序進行。

學(xué)會總結(jié)，善于歸納，使知識系統(tǒng)化。善于總結(jié)也是我要十分強調(diào)的一點。因為很多同學(xué)做題的過程就到對過答案或是糾正過錯誤就結(jié)束了，一套題的價值也就到此為止了。我建議大家在糾正完錯誤之后，再把這套試題從頭看一遍，總結(jié)一下自己都在哪些方面出錯了，原因是什么，這套題中有沒有出現(xiàn)我不知道的新的方法、思路，新推導(dǎo)出的定理、公式等，并把這些有用的知識全都寫到你的筆記本上，以便隨時查看和重點記憶。

隨著學(xué)歷的紅利的消失，考研的內(nèi)卷，近五年全國考研報名人數(shù)迅速增長。眾研友想要一戰(zhàn)上岸，拒絕做考研陪跑者，專業(yè)正規(guī)的考研機構(gòu)，全程考研輔導(dǎo)，幫助學(xué)員定制計劃，突破難點。那么考研機構(gòu)如何選？下面小編為大家整理了五大考研機構(gòu)排名：

1、新東方考研集訓(xùn)班（性價比高）

2、聚創(chuàng)考研輔導(dǎo)班（課程的專業(yè)度高）

3、海文考研培訓(xùn)機構(gòu)（教學(xué)質(zhì)量好）

4、中公考研培訓(xùn)班（教學(xué)模式新穎）

5、啟航考研輔導(dǎo)班（集訓(xùn)營比較厲害）

以上考研機構(gòu)排名不分前后，選擇考研機構(gòu)要慎重，不要選擇資質(zhì)不全的小機構(gòu)，如果您不會選，可以聯(lián)系客服，或者電詢專業(yè)老師，幫您一對一推薦。

有用的考研學(xué)習(xí)方法有哪些

1、理解記憶法。文科的記憶量較大，沒有理解的記憶是吃力的。在理解的基礎(chǔ)上進行記憶，好處很多：首先可以讓你學(xué)會從一個知識點聯(lián)系到整個面的知識點;再從繁多的知識中，抓住重點，進而分析重難點去記憶;看書時能達到“鉆進去，跳出來”的程度，并且可以按知識系統(tǒng)畫出樹形圖。理解記憶法重在通過方法達到融會貫通的程度。

2、反復(fù)記憶法。因為考研過程中接觸的知識很多，很多東西看過后容易忘記。每個人的記憶和遺忘都是有周期的。建議同學(xué)在復(fù)習(xí)的過程中，看完兩章再回頭鞏固，看完一個單元做一下筆記。如此類推，不但防止了遺忘，而且容易使知識成一個完整的系統(tǒng)。

3、說到復(fù)習(xí)要讓知識成系統(tǒng)，自然就要提到樹形圖復(fù)習(xí)法。在復(fù)習(xí)時，可以在每門考試科目眾多的參考書中選出一本較有代表性的教材，通讀全書后，理出該領(lǐng)域研究的主要線索。如：該學(xué)科領(lǐng)域研究涉及到哪幾大方面的問題?每一個大問題下又涉及到哪些主要內(nèi)容?每一個內(nèi)容中關(guān)鍵的知識點是什么?等等。依據(jù)這些問題，分清“主干”與“枝葉”，然后，依據(jù)這一樹型圖，再參考其它書目，進一步完善充實。這種學(xué)習(xí)方法，會在復(fù)習(xí)的沖刺階段，幫助你理清脈絡(luò)、迅速回憶起重點和細節(jié)。

4、“空想法”。憑看大綱的目錄，對章節(jié)、細節(jié)知識點進行回顧的方法遠比死記硬背更有效。因為在這個過程中，你會找到很多此前沒有注意到的盲點。在回憶難以為繼時，翻開課本，那么這一段知識對神經(jīng)元的刺激非常強烈，因而也就容易刻入腦中。

5、做筆記。由于專業(yè)課內(nèi)容復(fù)雜、知識點較多，而且各個章節(jié)之間又存在著千絲萬縷的聯(lián)系，因此復(fù)習(xí)專業(yè)課較好也是較有效的辦法是：先將教材精讀兩遍(精讀的速度不宜太快，否則會有遺漏，大約1小時15-20頁的速度較好)，然后拋開書本，將書本中的知識點用自己的語言寫出來，整理成精悍的筆記，然后再翻其它參考書，將新的知識點補上。

人力資源管理考研可以選什么專業(yè)

1.人力資源管理

人力資源管理是一門研究企業(yè)內(nèi)部的組織管理，也是企業(yè)的核心競爭力，旨在提高企業(yè)的發(fā)展速度和效率，以及提高員工的技能?？荚嚨膬?nèi)容包括：勞動法、組織行為學(xué)、管理學(xué)、績效管理等。畢業(yè)生可以在企業(yè)、政府機構(gòu)、教育機構(gòu)等部門從事人力資源管理、培訓(xùn)、招聘和勞動關(guān)系等工作。

2.組織行為學(xué)

組織行為學(xué)是一門研究組織中人際關(guān)系、組織文化和組織結(jié)構(gòu)的學(xué)科，旨在深入研究組織內(nèi)部的動態(tài)變化，提供有關(guān)組織運作的理論和方法?？荚嚨膬?nèi)容包括：組織行為學(xué)、社會心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、營銷學(xué)、管理學(xué)等。畢業(yè)生可以在企業(yè)、政府機構(gòu)從事組織文化、咨詢、人力資源管理和組織結(jié)構(gòu)等方面的工作。

3.管理學(xué)

管理學(xué)是一門研究管理理論與實踐的學(xué)科，涉及企業(yè)經(jīng)營管理，旨在幫助企業(yè)提高經(jīng)營效率，推動企業(yè)發(fā)展。考試的內(nèi)容包括：管理學(xué)、企業(yè)管理、財務(wù)管理、營銷管理等。畢業(yè)生可以在企業(yè)、政府機構(gòu)、教育機構(gòu)等部門從事管理、經(jīng)營、招聘、投資分析等工作。

4.法律管理

法律管理是一門研究企業(yè)法律管理的學(xué)科，旨在幫助企業(yè)更好地管理與法律有關(guān)的事務(wù)，保護企業(yè)的合法權(quán)益，避免企業(yè)因違法而遭受的損失?？荚嚨膬?nèi)容包括：法律、公司法、勞動法、商法等。畢業(yè)生可以在企業(yè)、政府機構(gòu)、律師事務(wù)所等部門從事法律管理、合同管理、經(jīng)濟糾紛調(diào)解等工作。

5.績效管理

績效管理是一門研究企業(yè)績效管理的學(xué)科，旨在通過激勵員工，提高企業(yè)的績效和效率，實現(xiàn)企業(yè)的有效發(fā)展。考試的內(nèi)容包括：績效管理、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)等。畢業(yè)生可以在企業(yè)、政府機構(gòu)、教育機構(gòu)等部門從事績效管理、策略分析、培訓(xùn)、績效評估等工作。

放棄容易，堅持難。你可以期待自己考研成功的人生，將來出來工作待遇會好很多。你現(xiàn)在為將來受苦又有什么關(guān)系呢？